На пути к новой эре коллективной корпоративной ответственности
Стремление к положительному влиянию на нашу планету заложено в нашей цели по созданию технологии, которая сделает жизнь каждого человека на Земле лучше.
Более оперативное решение наиболее серьезных мировых проблем
Наш мир сталкивается с ранее не возникавшими проблемами. Неотложная потребность в решении таких проблем, как изменение климата, сильное неравенство в отношении цифровых технологий, отсутствие инклюзивности и глобальная пандемия, диктует наступление новой эры коллективной ответственности.
Наша стратегия RISE
Мы поднимаем свою планку в отношении стратегии корпоративной ответственности, чтобы вести более активную работу по созданию мира с более высокой степенью ответственности , инклюзивности и стабильности с помощью технологий и совместных действий.
Ответственность
Лидерство в развитии безопасных, благотворных и ответственных методов ведения бизнеса на всех этапах нашей глобальной производственной деятельности, в нашей цепочке создания стоимости и вне ее.
Борьба с принудительным и подневольным трудом
Мы работали над созданием эффективной системы обнаружения и устранения рисков принудительного и подневольного труда среди наших поставщиков и их агентов по найму и трудоустройству. Мы расширяем наши программы ответственности поставщиков для обеспечения соблюдения прав человека в отношении уязвимых работников в нашей собственной цепочке поставок и в различных отраслях.
Подробнее о работе Intel по решению проблемы принудительного и подневольного труда
Стандартизация технологий, спасающих жизнь
Согласно данным Всемирной организации здравоохранения в результате дорожно-транспортных происшествий ежегодно погибает 1,35 миллиона человек. Мы сотрудничаем с нашими партнерами по отрасли и экосистеме с целью принятия технологически нейтральных стандартов безопасности, которые позволят снизить количество ДТП по всему миру.
Подробнее о нашем ответственном подходе по созданию точной модели безопасности
Революционные решения в области здравоохранения и обеспечения безопасности
Благодаря нашей технологической инициативе в ответ на пандемию (PRTI) мы ускорили доступ к технологиям, необходимым для борьбы с пандемией. В начале 2021 года мы расширили действие инициативы PRTI, которая стала технологической инициативой RISE, направленной на более широкое применение технологических решений.
Инклюзивность
Более широкое культурное многообразие и высокая степень инклюзивности в нашей глобальной трудовой среде, а также продвинутые возможностей для других людей посредством инициатив в области технологий, инклюзивности и готовности к работе с цифровыми технологиями.
Более широкое культурное многообразие в наших трудовых ресурсах по всему миру
Мы стремимся увеличить на 40% число женщин, занимающих технические должности, удвоить число женщин и недостаточно представленных меньшинств на руководящих должностях, а также включить наши инклюзивные методы руководства и подотчетности в нашу культуру во всем мире.
Подробнее о действиях Intel по обеспечению глобального культурного многообразия и инклюзивности
Продвижение принципа культурного многообразия и инклюзивности в цепочке поставок
Различные поставщики обеспечивают новые перспективы и решения для улучшения методов нашей работы. В 2020 году мы потратили 1,2 млрд долларов на сотрудничество с компаниями-поставщиками, основанными представителями меньшинств, на пути к нашей цели на 2030 год, которая предусматривает достижение объема в 2 млрд долларов в год.
Подробнее о нашей приверженности принципу культурного многообразия поставщиков
Полностью инклюзивные технологии и повышенная готовность к работе с цифровыми технологиями Более широкое инклюзивное и более эффективное использование технологий
Мы намерены сотрудничать с 30 правительствами и 30 учреждениями по всему миру, чтобы обучить более 30 миллионов людей навыкам работы с искусственным интеллектом и обеспечить их трудоустройство сейчас и в будущем. Например, программа «ИИ Intel® для молодежи» позволяет учащимся учиться и одновременно создавать проекты, оказывающие воздействие на общество.
Подробнее о наших программах доступа к технологиям и цифровой готовности
Устойчивость
Глобальное лидерство в области устойчивого развития и предоставление нашим клиентам и другим людям возможности снизить неблагоприятное воздействие на окружающую среду с помощью наших действий и технологий.
Современные методы глобального устойчивого развития производства
К 2030 году мы достигнем положительного водопотребления, использования полностью возобновляемой энергии, нулевого общего объема отходов на свалках и дополнительного абсолютного сокращения выбросов углекислого газа даже по мере наращивания производственной мощности.
Развиваем сотрудничество в индустрии высоких технологий
Мы создадим коллективный подход к сокращению выбросов при производстве полупроводников и развитию экологически устойчивой химии.
Производите вычисления с нейтральным уровнем выброса углерода
Мы сотрудничаем с клиентами и другими сторонами, чтобы преобразовывать энергию, используемую при производстве продукции, и применять технологии для снижения климатического воздействия вычислительных технологий в мировой экономике. В частности, мы сотрудничаем с производителями персональных компьютеров для создания самых устойчивых и энергосберегающих ПК на планете, при проектировании и использовании которых уровень выбросов углерода, расхода воды и образования отходов будет минимальным.
Подробнее о наших целях в отношении нейтрального уровня выбросов углерода
Поддержка
Благодаря инновационным технологиям, знаниям и стремлениям наших сотрудников мы меняем Intel, нашу отрасль и не только в положительную сторону.
История нашей корпоративной ответственности
У Intel большой послужной список в плане постановки амбициозных целей и прозрачной отчетности о прогрессе в их достижении. Подробную информацию о нашем прогрессе в прошлом, настоящем и будущем читайте в нашем отчете о корпоративной ответственности.
Присоединяйтесь к дискуссии
Первыми узнавайте о наших инициативах, получайте подробную информацию о нашем воздействии на общество и делитесь своим мнением о наших инициативах в сфере корпоративной ответственности.
Следите за нашими новостями в Twitter ›
Обратиться к сотрудникам нашего отдела корпоративной ответственности ›
Сообщить о проблеме в отношении соблюдения этических норм или прав человека ›