Как технология vPro помогает обеспечить продуктивность и устойчивость удаленной работы

Пришел конец традиционному офисному графику?

Основные выводы

  • Внезапный повсеместный переход на удаленную работу означает вынужденный пересмотр традиционных принципов функционирования офиса.

  • Для успешной работы удаленных сотрудников важно иметь правильную ИТ-инфраструктуру.

  • Технология Intel vPro® помогает предприятиям обеспечивать возможность удаленной работы с сохранением должного уровня производительности и безопасности.

BUILT IN - ARTICLE INTRO SECOND COMPONENT

Тенденция перехода на более гибкий рабочий график созревала уже в течение некоторого времени, но в результате недавних событий в мире удаленная работа стала новой нормой жизни. Хотя изоляция и ограничения на поездки не будут длиться вечно, вариант перевода сотрудников на удаленную работу вполне может прижиться во многих компаниях. И даже те компании, которые не намерены полностью переходить на работу из дома, признают важность обеспечения удаленной работы.

«Изоляция во всем мире показала преимущества и осуществимость удаленной работы в масштабе, что дало толчок к переосмыслению стандартного офисного графика»

Для обеспечения работы в удаленном режиме очень важно располагать подходящей ИТ-инфраструктурой. Задача для ИТ-менеджеров состоит в том, чтобы обеспечить сотрудникам эффективную и при этом безопасную работу на удаленных устройствах. Здесь на помощь приходит технология Intel vPro®. Платформа для корпоративных ПК, предназначенная для обеспечения производительности, безопасности, стабильности, а также возможности управления.

vPro: поддержка адаптивных рабочих мест

Технология vPro подходит для предприятий любого размера. Она имеет необходимые аппаратные функции, обеспечивающие надежную ИТ-инфраструктуру для распределенных сотрудников. Например, технология Intel® Active Management позволяет ИТ-специалистам удаленно управлять устройствами. Это лишь один из аспектов цифровой трансформации, на который нужно обратить внимание организациям в текущих условиях.

Корпорация Intel смогла быстро адаптироваться к новой корпоративной среде, удвоив пропускную способность VPN за один выходной, чтобы обеспечить возможность удаленной работы более 100 000 сотрудников1. «Нам нужно было быстро адаптировать текущие процессы к новым условиям, чтобы сохранить непрерывность бизнеса, — рассказывает Арчи Дескус (Archie Deskus), старший вице-президент и директор по информационным технологиям Intel, в своем блоге. — Если бы мы продолжили работать в привычном режиме, тысячи сотрудников просто не смогли бы выполнять свои обязанности. Мы изменили наши процессы закупок, увольнения и приема на работу, позволив сотрудникам работать удаленно, ускорили доставку ноутбуков благодаря временному перепрофилированию устройств из программы модернизации, а также добавили новые возможности для поддержки удаленных сотрудников и их совместной работы».

Рост эффективности сотрудников

Существует стереотип о том, что удаленные работники не могут работать продуктивно. Однако благодаря технологии vPro он становится неактуальным. По оценкам, сочетание технологии Intel vPro® и ОС Windows* 10 Профессиональная фактически может сэкономить 28 160 часов рабочего времени сотрудников, что в сумме составит около 1,3 миллиона долларов за три года.2 Помимо обеспечения продуктивности сотрудников большое значение также имеет наличие необходимого оборудования для поддержки удаленных работников, позволяющего компании функционировать в более устойчивой форме.

Отличным примером уменьшения воздействия на окружающую среду является снижение энергопотребления в офисах и выбросов в атмосферу от ежедневных поездок на работу. Сокращение количества офисных сотрудников наряду с запретами на командировки без особой необходимости привело к уменьшению загрязнения и повышению качества воздуха. Более того, модель удаленной работы предоставляет сотрудникам больше гибкости для достижения баланса между работой и личной жизнью, а также стимулирует продуктивность.

Тем не менее результаты перехода на удаленную работу могут отличаться в зависимости от местоположения и других обстоятельств. Например, в больших домах с достаточной площадью имеет смысл организовать домашний офис. Однако в небольших пространствах или помещениях для совместного проживания удаленная работа может вызывать трудности.

А с точки зрения устойчивого развития, успешность перехода на удаленную работу в значительной степени зависит от климата, привычек использования транспорта и наличия необходимой инфраструктуры. Например, от преимущественного использования автомобилей с бензиновым двигателем и энергии из возобновляемых источников. Обеспечение комфортной температуры также оказывает значительное влияние. В частности, благодаря отсутствию кондиционеров в британских домах переход на удаленную работу станет более экологичной моделью работы в летний период. Однако зимой потребуется отапливать большое количество отдельных домов. В сравнении с поддержанием комфортной температуры в одном централизованном офисе это значительно усилит воздействие на окружающую среду.3

Эти вопросы следует тщательно рассмотреть в рамках стратегии расширения количества удаленных сотрудников. Изоляция во всем мире показала преимущества и осуществимость удаленной работы в масштабе, что дало толчок к переосмыслению стандартного офисного графика. Многим организациям понадобится ускорить цифровую трансформацию, чтобы успешно функционировать в новых условиях. Только правильная ИТ-инфраструктура сможет обеспечить продуктивную и безопасную работу удаленных сотрудников.

*Другие наименования и товарные знаки являются собственностью своих законных владельцев